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回望入职初心,企业中层干部上台演绎“如果我是...”
  编辑:刘锡引  时间:2019-12-11  点击量:   
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(韦德bv1946消息)12月7日至8日,企业第三届“如果我是...”演讲比赛在机关四楼会议室拉开帷幕,25名来自各项目和企业机关的中层干部走上讲台,讲述入职以来的成长故事和心路历程。韦德bv1946纪委书记、监事会主席刘守峰出席活动并讲话,韦德bv1946党委组织部部长郑建余、干部部部长季益磊、宣传部负责人李晓巍,企业党委书记、实行董事王飞球,党委副书记、总经理金顺利等在宁领导班子成员参加活动。


“今天的主角都是企业的骨干,大家已走上中层岗位,通过演讲回味奋斗历程,如果能回到过去,你能否做得更好?此次比赛不仅仅是为了引发共鸣,更是对在座青年员工的引领。”王飞球在赛前动员讲话中讲述了开展本次活动的意义和目的,并对在座的青年员工提出具体要求。


王飞球表示,各位青年员工要带着疑问去倾听演讲者分享的故事,找寻其中能触动自己的地方,结合工作去思考,最终达到共同进步的效果。


本次比赛邀请了41位入职3至5年的青年员工作为大众评审参与打分。赛前,主持人、企业工会生产综合部部长郭倩青,企业团委书记李倩倩,连徐一分部财务主管郑韬,通张项目部见习生徐创业共同宣读了《企业宣言》。


热场环节,企业副总经理、总经济师张平,副总经理、总工程师谢以顺就如何提升自身能力,加强项目和团队管理与大家进行了经验交流。


预赛中,来自一线的项目经理、党支部书记和企业机关部门负责人或声情并茂或慷慨激昂或深情陈述,为观众娓娓道来从业背后的故事。最终,10位选手脱颖而出,进入第二天的决赛。


“如何打造模范机关,践行‘金牌店小二’理念。”


“如何有效做到‘快行动、勤汇报、严闭环’的工作要求。”


“如何在项目部(机关部门)践行‘汇众智、集众力、办实事’的工作思维。”


……


决赛环节,经过一夜的紧张备战,10名选手围绕各自抽取的主题展开演讲,结合自身工作实践,阐述自己对提升机关服务水平、践行企业学问理念、加强企业品质建设等方面的思考,在“头脑风暴”中碰撞出企业品质发展的思维火花。经过激烈角逐,连徐二分部副经理杨文虎、涡阳路项目常务副经理孙超、连徐二分部项目经理赵永强、江平西路项目党支部书记徐振、连镇一分部项目经理刘伯洋、企业法律事务部部长左亚萍分获前六名。


刘守峰从“自信登场贯穿始终、正能量贯穿始终、感恩之情贯穿始终、不忘初心贯穿始终、学习总结提升贯穿始终、心系企业发展贯穿始终”六个方面对此次比赛进行了精准点评。


刘守峰希翼,全体职工要做到人人有责、人人尽责,为企业的发展奋发努力、主动作为、主动担当,与企业发展风雨同舟、一路向前,在平凡的岗位上铸就不平凡的历程,成为美好未来的见证者、开创者、建设者,共享企业发展红利、发展机会和发展成果。


“如果我是演讲者,我将展示给大家最自信的一面,因为只有自信才能获得大家的支撑;如果我是演讲者,我将把最动人的故事讲给大家听,因为只有动人大家才能从内心来接受演讲者的观点;如果我是演讲者,我将讲述自己最坚定的追求,因为只有自己内心坚定才能引起共鸣。”郑建余引用丘吉尔、马丁·路德·金和闻一多的演讲案例,与大家交流了自己对演讲的体会。


李晓巍在点评中表示,本次“如果我是...”演讲比赛其实是一个寻找初心的过程,是一个汲取力量的过程,是一个再出发的过程。各位选手要更加注重对细节的描述,提高自己看问题的角度和格局,开阔思路,用故事去吸引观众。


“如果我是…”主题演讲在企业已经走过了三个年头,它已成为企业青年人职业生涯导航的重头戏,前两年的优秀选手,如今已走到机关、项目重要岗位,成为企业发展的骨干力量。


今年,企业创新比赛形式,请项目经理、书记,机关部门负责人等企业中层走上舞台,为台下的青年员工分享他们的从业经历、成长心路。比赛中随机主题的演讲模式不仅考验选手们的应变能力更检验企业中层团队对企业学问的理解和领悟。该比赛不仅为年轻职工的未来之路起到良好的示范和指引作用,更为进一步深化“诚·实”企业学问,更好更扎实地沿着企业发展路线图前进,实现“打造行业一流工程企业”的企业愿景注入内生动力。

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